Il “Manifesto del Disability Manager” è il documento attraverso il quale la SIDiMa (Società Italiana Disability Manager) intende rendere manifesta la connotazione del Disability Manager, soprattutto in presenza di un quadro normativo di riferimento della figura che è disomogeneo e frammentario. In particolare, si intende fornire indicazioni chiare sul percorso formativo specifico per una reale efficacia inclusiva delle politiche e delle iniziative rivolte alle persone con disabilità, suggerire alcune integrazioni al quadro normativo di riferimento e proporre nuovi ambiti di sviluppo nei quali la figura del Disability Manager potrà mettere in atto le proprie competenze.
Il documento è un work in progress, un punto di partenza per stimolare confronti e riflessioni in quanti credono nella necessità di avere oggi professionisti della disabilità per un futuro inclusivo.